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O Partido Trabalhista está morto?

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O Partido Trabalhista tem muito do que se orgulhar. Do NHS ao salário mínimo, defendeu os oprimidos, abordou a desigualdade e lutou pelos direitos dos trabalhadores desde sua formação em 1900. O Partido de Ramsay e Bevan, Wilson e Blair faz parte de nossa identidade nacional como a Rainha e constantemente diz desculpe.

No entanto, o Partido Trabalhista está atualmente lutando, mancando de questão em questão e principalmente se opondo apenas a si mesmo. Para os conservadores, isso pode parecer uma bênção – Theresa May provavelmente não perderá as eleições – mas o segredo para um bom governo é uma boa oposição. O Partido Trabalhista precisa fiscalizar o governo adequadamente. Todos nós precisamos de um Partido Trabalhista forte, mas agora eles estão falhando consigo mesmos e, por extensão, com o país.

Então, aqui, apresentamos as quatro principais razões pelas quais o Partido Trabalhista pode estar morto. Você concorda? E como eles podem ser restaurados à glória?

1. Jeremy Corbyn

Sem surpresa, o problema mais óbvio com o atual Partido Trabalhista está em seu líder – Jeremy Corbyn. Infelizmente para o pobre Jez, o público o vê como fundamentalmente inelegível. As pesquisas deste ano sugerem consistentemente que Theresa May é vista como um 'melhor líder' em todas as faixas etárias, classes sociais e regiões. Na verdade, ela está apenas começando quebrar recordes de votação por estar tão à frente de seu número oposto.

Como um partido atormentado por questões sobre a Europa, certamente os trabalhistas deveriam encontrar ampla munição para atacar os conservadores? Não tão. Os conservadores se unificaram, cantando “Brexit significa Brexit” em todas as oportunidades sem oposição real, enquanto Corbyn enfrenta renúncias e abstenções. Não há ataque, não há escrutínio adequado. Em vez disso, ele parece assustado – quase incapaz – de usar o Brexit, o relacionamento de May com Trump ou qualquer outra questão para responsabilizar o governo e melhorar a posição dos trabalhistas.

Se as eleições de 2015 e o referendo nos ensinaram alguma coisa, foi a não confiar nas sondagens

Se a eleição de 2015 e o referendo nos ensinaram alguma coisa, foi a não confiar nas pesquisas. Mas, quando a evidência é tão consistente, há claramente um problema para Corbyn. Não é difícil entender o porquê. Basta perguntar a si mesmo, você pode imaginá-lo nos degraus de Downing Street lidando com o presidente Xi Jinping da China, ou fazendo grandes discursos no G8? Sério?

2. O Partido Parlamentar e Membros

Corbyn é uma figura de proa de um problema mais profundo; a desconexão entre os membros massivos do Partido Trabalhista e seu partido parlamentar. A liderança de Corbyn resultou em um aumento do número de membros do Partido Trabalhista para 515.000, superando o de qualquer outro partido:

(Fonte: Biblioteca da Câmara dos Comuns)

Muitos desses novos membros também fazem parte de um grupo chamado Momentum, que busca garantir que Corbyn permaneça líder para buscar políticas de esquerda. Infelizmente, porém, Corbyn não ter o apoio dos seus próprios deputados . No ano passado, impressionantes 172 deputados trabalhistas declararam que não tinham confiança na liderança de Corbyn, com apenas 40 apoiando-o. Se seus próprios parlamentares não o apoiam, que esperança tem o público britânico?

Esta vasta adesão pró-Corbyn torna quase impossível qualquer tentativa de se livrar do líder, já que os membros escolhem o líder

Esta vasta adesão pró-Corbyn torna quase impossível qualquer tentativa de se livrar do líder, já que os membros escolhem o líder. Isso frustra os parlamentares trabalhistas, que também estão sendo ameaçado de desmarcação pelos membros de esquerda do partido. A possibilidade de perder seus empregos coloca os parlamentares em uma posição difícil: eles se unem em torno de um líder não elegível para manter seu lugar na Câmara dos Comuns, sabendo que nunca estarão no governo – ou eles defendem suas crenças e tentam trazer um novo líder, mas correndo o risco de perder seus assentos?

De qualquer forma, essas ameaças não estão promovendo uma atmosfera de unidade. A maioria dos deputados trabalhistas são boas pessoas; eles querem estar no governo para fazer o que acreditam ser certo. Atualmente eles não podem – a adesão está aderindo a Corbyn; mas o público não gosta dele.

3. Mensagens e Comunicações

As chances de Corbyn chegar ao número 10 seriam melhoradas se suas mensagens e comunicações correspondessem às suas convicções. Apesar de contratar Seamus Milne, um ex-jornalista do Guardian um tanto misterioso, como seu chefe de comunicações, Corbyn é tão propenso a gafes e ridicularizado como sempre. Quer seja o remar sobre um trem 'embalado' que tinha muitos lugares vagos, sendo flagrado pela câmera dizendo que a filmagem de um gabinete de sombra era um ' péssima ideia' ou oferecendo desculpas à família de um policial morto que não estava realmente morto, Corbyn parece incapaz. Na verdade, o público britânico não segue a política tão de perto. Mas pequenas histórias divertidas são ouvidas, lembradas e podem ser prejudiciais, contribuindo para uma impressão geral de incompetência.

De fato, as mensagens em torno da política são muitas vezes confusas. Mesmo este ano, houve incerteza sobre se os deputados trabalhistas tiveram que votar no Artigo 50. Separadamente, o vice-líder (Tom Watson) alegou que era 'injusto' que um jornalista lhe perguntasse qual era a política trabalhista em matéria de imigração. O público não entende o que o partido defende, o que continua a ser problemático.

As pessoas não gostam da ideia de apoiar o Partido Trabalhista, e isso possivelmente se deve ao seu líder - porque suas políticas não são totalmente detestadas

No entanto, este não precisa ser o caso. As pesquisas sugerem que as políticas trabalhistas são populares com o público britânico, mas apenas quando não estão ligados ao trabalho. Essa desconexão é a evidência mais convincente de que as mensagens são um problema sério para o Partido Trabalhista. As pessoas não gostam da ideia de apoiar o Partido Trabalhista, e isso possivelmente se deve ao seu líder – porque suas políticas não são totalmente detestadas.

4. UKIP

A ascensão e ascensão do UKIP está causando tantos problemas para os trabalhistas quanto para os conservadores. O novo líder, Paul Nuttall, está buscando construir sobre o 3,8 milhões de votos a festa recebida em 2015 por com foco no coração trabalhista . Nuttall acredita que a percepção de falta de patriotismo do Partido Trabalhista fornece uma abertura para o partido, e as pesquisas sugerem que ele está certo. Há até relatos de que Jeremy Corbyn desistiu das duas próximas eleições, ambas anteriormente realizadas pelo Partido Trabalhista, porque sua presença é 'não é uma vantagem na porta' . Enquanto isso, o líder do UKIP está lutando arduamente para se tornar o segundo membro do Parlamento de seu partido, tudo às custas dos trabalhistas.

Mas talvez haja uma chance...

Como Trump nos mostrou, o azarão pode vencer

Há, talvez, alguma esperança para o Partido Trabalhista. Como já foi mencionado, o público britânico tem memória política curta. Como Trump nos mostrou, o azarão pode vencer. Há comparações entre Corbyn e Trump – ambos começaram como outsiders percebidos, ambos eram vistos como princípios e linha dura em seus pontos de vista e ambos têm uma forte base de apoiadores motivados. Corbyn tem tentando imitar o sucesso de Trump – embora sem sucesso até agora – mas o caminho para o poder ainda não está totalmente fechado. Se ele classificar suas mensagens, motivar seus apoiadores e trazer a narrativa para o centro em anúncios de políticas facilmente digeríveis, talvez ele chegue ao primeiro-ministro. É altamente improvável, mas coisas estranhas aconteceram…